职工股是什么?职工股又称“雇员股”。职工以个人财产，向自己所在的股份有限公司投资形成的股份。设立职工股的目的，一则是为了筹集资金，二则是为把职工的利益与公司的经营效益联系起来，调动职工的生产积*性。
我国的股份公司发行职工股，一般分为基本股和自愿股，或“基础股”和“浮动股”。基本股是每个企业职工必须认购的股份，具有强制性和长期性，不能退股、随意转让。职工退休、调离或者去世时，部分股份制企业可退股。自愿股是本企业职工自愿认购的股份，有高限额，在企业职工内部可转让，可按退股。
职工股为记名股，其转让有特别。我国《股份制企业试点办法》：不向社会公开发行股票的股份制企业内部职工持有股份，采用记名股权证的方式，不印制股票，严格在本企业内部。如企业向社会公开发行股票，内部职工持有的股权证应换发成股票，并按进行转让和交易。
依据我国公司法规，定向募集公司内部职工认购的股份，不得超过公司股份总额的20%。社会募集公司的本公司内部职工认购的股份，不得超过公司向社会发行部分的10%。由定向募集转为社会募集者，超过此限时，不得再向内部职工配售股份。社会募集公司向社会发行的股份，不少于公司股份总数的25%。
1,职工持股是只有企业或公司内部员工才能购买的，流通性质。相当于职工也是企业的股东要承担股票风险，但同时也是可以分红利的。有利也有弊了。可以交易。
2,交易所的股是面对社会所有人的，没有身份上的。不同的是这些股的持有人只负责自己的盈亏，不用承担该公司的风险。
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3,职工控股制度主要是指在股份公司“内部”或“外部”设立管理职工股的管理机构，公司以某种形式赋予包括企业经理人员在内的企业职工全部或部分股份，帮助企业职工持有公司股票并以此为基础让职工参与企业“治理”的一种新的股权制度。
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